4月24日，揚子江船業“揚船工匠”主題勞動競賽啟動儀式暨叉車操作工（新揚子）技能競賽在新揚子造船舉行。集團副總經理兼新揚子造船總經理杜成忠，新揚子造船副總經理倪榮，新揚子造船總經理助理茆宏兆，揚子鑫福造船總經理助理劉銀君，集團技術中心技術部部長蔣才平，新揚子質量管理部部長唐松，揚子鑫福造船工會主席陳紅，揚子三井造船工會主席司凌鈺，以及各造船子公司相關承辦車間部門領導、參賽職工代表和裁判員代表等參加啟動儀式。

今年，集團級層面將組織叉車操作工、電焊工、船舶電工、船舶鉗工、維修電工共五大工種技能競賽，旨在通過開展勞動和技能競賽，以大賽激發人才活力、以大賽促進人才成長，為經濟發展做好人才保障。公司旨在通過充分利用勞動競賽這一平臺，發揮黨、工、團組織引領作用，將勞動競賽活動與生產經營工作緊密結合起來，掀起勞動建功熱潮。

啟動儀式上，新揚子造船副總經理倪榮代表公司作致辭；新揚子造船工會主席周黎黎代表組委會宣讀了本次勞動競賽方案和競賽考評細則；員工代表朱楠作承諾發言；裁判代表李勁松宣誓發言。集團副總經理兼新揚子造船總經理杜成忠宣布勞動競賽啟動。

啟動儀式后，來自新揚子造船9個車間/部門舉薦的18名叉車工參加了首場技能競賽。叉車工競賽項目為勇闖四關。四關是指實干篤行(過S彎道)、強基固本(巧碼貨盤)、專業精進(寬物進窄門)、勇攀高峰(搭酒杯塔)，項目是對參賽選手綜合能力的考驗，要求做到“快、巧、準、穩”，即快速通過障礙、叉運寬物進窄門、精準堆放貨盤、平穩搭建杯塔。

主題勞動競賽將在各個造船子公司按計劃逐月開展，活動持續至7月。集團將以“讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”的人才理念為引領，依托“航”計劃人才培育體系和“揚船工匠”主題勞動競賽，培育更多高素質的技能人才。“技”無止境、“能”創未來。公司希望各參賽選手珍惜機會，以拼搏的精神、飽滿的熱情，全身心投入到競賽中去，賽出風格、賽出水平，全面展現我公司技能人才的精神風貌、深入切磋交流技藝、共同提升技能水平。希望各造船子公司秉持“資源共享、活動共辦、平臺共建、人才共育”理念，促進企業職工技術創新和技能提升，為公司智能制造和數字化轉型提供強有力的人才隊伍保障。希望各子公司黨支部和工會組織把弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神貫穿于工作各方面，關心重視和支持技能人才隊伍建設，大力營造“尊技重才”氛圍，進一步激發和調動全集團廣大職工學技術、練技能的熱情，深化新時期產業工人隊伍建設改革，助力企業高質量發展。